用友人事管理系統分模塊介紹

人力資源部分：主要包括基礎設置管理、人事管理、薪資管理（計件工資）、人事合同管理、保險福利管理、考勤休假管理、招聘管理、培訓管理、績效考核管理、宿舍管理、經理自助、員工自助等共12個模塊，主要功能在于提高企業人力資源管理的工作效率，增加對于人力資源業務的定量分析手段，提供建立人力資源管理的公用平臺。通過關注企業組織管理、人員檔案、薪資、考勤、福利、合同、招聘、培訓、績效、計時計件、宿舍管理等多個人力資料的日常業務領域，提高全面掌控企業人力資源配備狀況的能力；為企業經營戰略的調整提供最新的人力資源信息以輔助決策。

 

一，用友U8-HR 基礎設置系統

系統簡介：

系統面向人力資源管理部門，是為了使U8-HR 的部分應用符合用戶的個性應用而進行的基礎性應用設置，是HR 人力資源系統中人事管理、薪資管理、計件工資、保險福利、考勤管理、人事合同、招聘管理、培訓管理、績效管理、經理自助、員工自助等所有業務模塊正常運行的基礎。

 

二，用友U8-HR 人事管理模塊

系統簡介：

系統面向人力資源管理人員，是U8-HR整體系統的基礎和核心部分，包括組織機構管理和人員管理兩部分內容，提供了單位管理、部門管理、崗位管理、職務管理、編制管理、繼任人計劃、組織機構圖、崗位任職人員瀏覽、人員檔案、入職管理、調配管理、離職管理、統計分析等功能等。

系統是U8-HR其他系統的基礎，并與其他系統一起構成了完整的人力資源管理解決方案。

 

主要功能：

 完整全面的組織機構管理

系統提供構建和維護多層級的樹狀的組織結構關系的功能，提供完整的全面的組織構架關系，以橫向和豎向兩種方式顯示組織機構圖，并予以理順。并且還可以根據客戶的實際需要調整和更改組織結構，自動生成新的組織機構圖，提供以位bmp格式輸出功能。

系統包括單位管理、部門管理、職務管理、崗位管理、繼任人計劃、編制管理、組織機構圖和崗位任職人員瀏覽等幾個方面的功能。

詳盡的員工信息管理

系統對員工的信息進行了詳盡的全面的管理和掌握，從員工的入職、調職到員工的離職，信息都是掌握得非常的全面、清楚。通過建立的員工檔案，可以很好的錄入和維護員工的各種基礎信息和各種子集信息。使客戶可以實時、盡快的了解某個員工的發展動向和基礎信息，為人力資源部的日常操作帶來了很大的方便，同時減少了在傳統手工檔案中的錯誤率，大大得提供了工作效率。

主要包括人員檔案、入職管理、調配管理和離職管理等四大功能。

三，用友U8-HR  薪資管理系統

系統簡介：

  薪酬管理系統面向企業人力資源管理人員設計。幫助企業承載規范的薪酬管理體系，實現基于薪酬標準的定薪、調薪業務，支持多種模式的薪酬核算方式，幫助把外部薪資計算的相關信息成功導入系統，并實現薪酬發放的多樣化，包括個稅的計算申報，銀行代發等業務。系統適用于多種模式下的薪資管理，既適用于集權組織，也適用于分權模式下的多組織層級之間的數據采集和上報模式等。對于制造型行業還單獨設計了計件工資模塊，可以很好的滿足制造型企業對薪資管理的要求。

薪酬管理系統能夠與U8-HR的人事管理系統、考勤管理系統、績效管理系統、社保福利管理系統、培訓管理系統等一起構成完整的用友U8-HR戰略人力資源管理解決方案。

總之，是幫助企業實現從薪酬體系構建、定薪調薪管理、薪酬核算到薪酬發放的全過程，并通過權限控制實現薪資協同處理的薪酬管理業務。

 

四，用友U8-HR 人事合同管理模塊        

系統簡介：

系統是緊扣國家的法律法規，嚴格依據《勞動合同法》設計而成的。在不違背國家法令的前提下，對企業可能出現的法律風險和問題進行規避，和諧企業的勞資關系，并使企業的用工成本降到最低，實現企業經濟效益和社會效益的統一。

系統適用于各類企業、行政事業單位，對用人單位與勞動者個人簽訂的各種勞動合同（固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、任務型勞動合同、勞務派遣合同、非全日制勞動合同）以及各種人事協議（如崗位協議、保密協議、培訓協議）進行管理，另外還包括對勞動爭議事件處理情況的管理。

五，用友U8-HR 保險福利管理

系統簡介：

系統面向企業人力資源管理人員設計，以國家規定的五險一金為基礎吻合企業自有的保險福利體系。幫助企業實現保險福利繳交的全過程，既把人力資源部門人員從繁瑣的手工操作中解放出來，又減少了出錯率。

社保福利保險系統配合薪酬管理系統，構建企業完整的薪酬福利體系，使得薪酬福利的管理更加系統化、規范化、準確化，幫助企業提升薪酬福利管理水平，提高員工滿意度。

 

六，用友U8-HR 考勤管理系統

系統簡介：

用友U8-HR考勤管理系統是面對企業的全體員工設計的一款功能齊全、考慮全面的考勤系統。它適用于各類企業、機關事業單位進行考勤管理，并與薪資系統整合，將考勤結果傳遞到工資系統核算加班費、缺勤扣款、出差補貼、夜班津貼等工資項目。系統針對制造型企業進行了優化，提供考勤機接口直接導入考勤機打卡數據，可通過對考勤系統的配置，滿足不同企業的考勤要求。

用友U8-HR 考勤管理系統旨在規范企業的制度、減少企業的不必要開支和更好的進行生產服務，它可以幫助企業建立高效的考勤系統，并與薪酬、績效考核、培訓、人事管理等其他的系統一起構成企業完整的人力資源解決方案。

 

七，用友U8-HR 培訓管理

系統簡介：

系統面向企業人力資源管理者和企業所有員工。系統為企業人力資源部門提供培訓業務管理及信息處理的工具，實現培訓資源、培訓需求、培訓計劃、培訓活動、培訓評估、員工培訓檔案等的計算機處理，以提高工作效率；同時，提供報表工具，對培訓資源、需求、計劃、活動、評估、員工培訓檔案進行多角度統計分析，如培訓活動的參加人員、培訓活動的費用、人均費用、得分情況等，以改變手工工作模式，有效開展培訓業務，提高培訓工作質量。系統還建立了完善的培訓庫，可以及時的查看和了解企業員工的發展情況，為企業的人力資源決策和人才的提供打下基礎。

   本系統與U8-HR人事管理系統、人事合同系統、薪資管理系統、考勤系統、績效管理系統等一起構成了完整的企業人力資源戰略管理的解決方案。

八，用友U8-HR 招聘管理系統

系統簡介：

本系統面向企業人力資源管理人員，是用友ERP- U8 人力資源管理的重要組成部分。

它基于現代的招聘和人才管理的理念設計而成，提供了招聘渠道、招聘需求、招聘計劃、應聘管理、人才庫管理和統計分析等功能，以幫助用戶提高招聘工作的效率、改進招聘工作質量。與U8-HR其他系統構成統一的全面的人力資源管理的解決方案。

九，用友U8-HR 績效管理系統

系統簡介：

用友U8-HR績效管理系統面向企業人力資源部門人員和全體員工。它是幫助企業實現戰略管理的重要手段。系統模擬企業實際績效管理業務體系，針對績效主管、直線經理（負責人）以及員工等角色，分別提供了制定績效計劃、依照計劃開展績效評價、對評價結果進行溝通反饋面談、績效評價結果應用等功能。系統可以與企業已有的績效管理體系進行配合，支持平衡計分卡、KPI、360度評估等多種績效評估方式，并對績效考核的結果進行全面的反饋和分析,幫助企業績效的提高，為企業戰略目標的實現打下基礎。

績效管理系統可和用友U8- HR人事管理系統、薪酬管理系統等相關系統一起組成更為完整的人力資源管理解決方案。

 

十，用友U8-HR 經理自助管理系統

系統簡介：

系統面向企業經理人員。經理可以通過經理自助，參與人力資源管理業務、查詢相關信息。提供的功能包括人員信息維護與查詢、組織機構圖瀏覽、分析報表的查看、招聘需求的提出、培訓需求的提出、人事變動業務和考勤業務的申請。

系統與U8-HR其他系統一起，構成了U8-HR全面的人力資源管理解決方案。

 

十一，用友U8-HR 員工自助管理系統

系統簡介：

本系統面向企業所有員工。員工通過員工自助，可以參與人力資源管理業務、查詢相關信息。提供的功能包括個人基本信息維護、相關信息（其他員工信息查詢，本人考勤、薪資、個人所得稅、保險福利、培訓檔案、人事合同信息）查詢、提交培訓需求、提交人事變動業務和考勤業務申請等?？梢詭椭髽I人力資源管理人員減少很大的工作量，同時也幫助樹立和實踐“全員參與管理”的思想。

本系統與U8-HR其他管理系統一起更好的為企業的人力資源發展提供幫助，同時為企業的戰略服務。

 

十二，用友U8-HR 宿舍管理系統

系統簡介：

系統面向人力資源管理部門，適用于各類企業、行政事業單位，對員工宿舍進行信息化管理。系統可以幫助用戶完成諸如與宿舍有關的信息管理、費用的管理、計算和收繳、員工入住和退房的信息等。

功能亮點：幫助企事業單位解決人力資源管理問題，以提高工作效率、規范管理、達成戰略的系統工具。 常用模塊： 計件工資（個人） 績效管理 薪資管理 人事合同管理 保險福利管理 人事管理 宿舍管理 考勤休假管理 招聘管理 經理自助 培訓管理

1、熱線支持服務

服務介紹

快速、高效的熱線服務，為您的軟件應用保駕護航

服務內容

中恩軟件為您提供5*8小時熱線支持服務

您可以通過技術支持熱線服務電話享受到專業服務團隊針對軟件應用問題的診斷指導服務

服務交付標準

服務時間：5天×8小時

電話接通率90%以上

2、遠程協助服務

服務介紹

服務工程師通過遠程協助軟件，第一時間連接用戶桌面，排除軟件應用故障 服務內容

服務工程師會協助您更新產品補丁包，并提供安裝指導 服務工程師通過遠程協助方式解決您的軟件應用問題

服務交付標準

服務時間：5天×8小時

響應時間：4個工作小時

交付方式：QQ遠程助、遠程協助軟件

3、現場服務

服務介紹

到達用戶現場，深入問題交流，提供直接的應用服務

服務內容

當您的軟件應用遇到問題需要用友工程師上門解決時，我們將會派遣用服務工程師到達您的軟件應用現場協助您排除故障

根據故障原因提供預防措施和應用建議

服務交付標準

服務時間：5天×8小時

響應時間：8工作小時

交付方式：服務工程師現場交付

4、系統巡檢整理

服務介紹

主動系統巡檢、數據整理，評估應用環境，提前消除隱患

服務內容

中恩軟件為您提供5天×8小時服務

提前發現系統中存在的隱患，做好操作系統及用友數據備份，提供改進建議

服務交付標準

交付方式：現場

5、培訓服務

服務介紹

幫助用戶精通軟件

服務內容

建賬培訓：幫助您快速掌握軟件基本功能

強化培訓：幫助您深入應用軟件功能 服務交付標準 交付方式：現場

歡迎來電，讓我們給您推薦更適合的軟件：

聯系電話： 021-31138302 137-612-92882

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